A Lei 10.097/2000 provoca o aprofundamento das reflexões sobre responsabilidade social no cotidiano das empresas, em especial sobre a possibilidade de elas atuarem no processo de formação dos jovens e sua inserção no mundo produtivo. As empresas passam também a desempenhar o papel de educador, de orientador dos jovens que estão construindo seus projetos de vida.

E é sobre essa concepção de responsabilidade social que o programa Aprendiz Legal é pautado, responsabilidade essa que vai além da obrigação de as empresas cumprirem leis e pagarem impostos, contribuindo efetivamente para a construção de uma sociedade mais justa.

Ao ingressar no Aprendiz Legal, a empresa assume o papel de agente transformador, fomentando a formação profissional e cidadã de jovens autônomos, que saibam fazer novas leituras de mundo, tomar decisões e intervir de forma positiva na sociedade.

SELO “NOSSA EMPRESA APOIA A APRENDIZAGEM”

Para valorizar a iniciativa das empresas que participam da rede social do Aprendiz Legal e acreditam na causa da aprendizagem como provedora de oportunidade de melhoria da qualidade de vida dos jovens brasileiros, foi criado o selo “Nossa Empresa Apoia a Aprendizagem”.

O selo será outorgado a toda empresa participante do programa que cumpra ao menos um dos critérios abaixo:

- Empresas cujo quantitativo de aprendizes contratados seja equivalente à cota total de contratação definida pela Superintendência Regional do Trabalho.

- Empresas que não tenham obrigação legal de contratar aprendizes, mas optam por fazê-lo.

Em breve serão divulgados o regulamento e a identidade visual do selo. Somente após essa etapa o selo será disponibilizado às empresas aptas a recebê-lo.